Aufgabe

Das Handwerk steht permanent vor neuen Herausforderungen. Woher gutes Personal und Azubis bekommen? Wie sich im Wettbewerb strategisch richtig und aussagekräftig positionieren? Und wann die Zeit für all diese Fragen nehmen – ohne dass die eigenen Kunden noch länger warten müssen? DONNERPARTNERS unterstützt Sie dabei, die richtigen Antworten zu finden. Sie sagen uns, wer Sie sind – wir machen den Rest.

Lösung

Gemeinsam mit uns denken Sie Ihr Geschäft neu, entwickeln ein optimiertes Arbeitgeber-Marketing oder stellen sich im Wettbewerb stark auf. Wir arbeiten immer bei Ihnen vor Ort, im Detail abgestimmt auf Ihren Betrieb und seine Akteure – und lassen Ihnen viel Zeit für Ihr Kerngeschäft. Im Ergebnis erhalten Sie Vorschläge für konkrete Maßnahmen, die zu einer tatsächlichen wirtschaftlichen Verbesserung führen.

Bausteine

• Ganzheitliche Betrachtung Ihres Handwerksbetriebs
• Zügige Erfassung des IST-Zustands unter Berücksichtigung aller relevanten Betriebskennzahlen und -abläufe sowie der systematischen Erfassung von äußeren Einflüssen wie Umwelt, Technologie und Wirtschaft
• Wettbewerbsanalyse
• Gestaltung bzw. Analyse des Vertriebskonzepts zur Kundengewinnung und -bindung
• Erarbeitung von Personalbindungs- und -findungsmaßnahmen
• Gestaltung der Vergütungsstrukturen in Ihrem Handwerksbetrieb
• Erarbeitung einer Arbeitgeber-Marketingstrategie
• Stärkung der Management-Führungskompetenz
• Vorschläge für konkrete wertsteigernde Maßnahmen mit Angaben dazu, welchen Wert diese nach Erarbeitung und Implementierung für den Betrieb bringen