Verstärkung nach Plan.

Seminar

Männerstark I

Problem erkannt, Problem gelöst.

Motiv
Worum es geht

Die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt stellen neue Anforderungen an das männliche Führungspersonal von Unternehmen. DONNERPARTNERS zeigt Veränderungen und Chancen auf, vermittelt Führungsmethoden und Personalstrategien. Darüber hinaus wählen die Teilnehmer noch vor Seminarbeginn jeweils zwei individuelle Problemstellungen aus ihrer Praxis aus, an die wir das Programm exakt anpassen.

Gut zu wissen: Wir achten streng darauf, dass sich Unternehmen, Teilnehmer und Themen nicht zuordnen lassen!

Motiv
Was Sie erreichen

Sie reflektieren Unternehmen und Führungsrollen im Spiegel des modernen Arbeitsmarkts, identifizieren Veränderungsbedarfe und entwickeln passgenaue Führungsstrategien. Darüber hinaus entwickeln Sie im Rahmen des Intensiv-Seminars echte Lösungen für die zwei genannten Problemstellungen und planen deren Umsetzung. Das macht Männerstark® I zu einer tatsächlich wertsteigernden Maßnahme für Ihr Unternehmen. Dabei achten wir streng darauf, dass sich Teilnehmer und Thema nicht zuordnen lassen.

Motiv
Inhalte
  • Aktuelle Entwicklung am Arbeitsmarkt
  • Vermittlung zeitgemäßer Führungsmethoden und Personalentwicklungsstrategien
  • Entwicklung von Lösungen für je zwei vorab genannte individuelle Problemstellungen aus der Praxis jedes Teilnehmers

Gut zu wissen: Die Teilnehmer stellen sich nur mit Vornamen vor, Nachnamen und Unternehmen werden nicht genannt. Das sorgt für größere Offenheit in der Zusammenarbeit und mehr Ergebnisorientierung.

Motiv
Zielgruppe

Männliche Führungskräfte mit mindestens 6 Jahren Erfahrung in der Mitarbeiterführung.

Motiv

Preis

auf Anfrage

Teilnehmer

maximal 8

Termine

auf Anfrage

Wichtig: Nach Ihrer Anmeldung bestätigen wir den Seminartermin, sobald wir die Themen aufeinander abgestimmt und das Programm gestaltet haben.

Das Seminar spricht Sie an?

Nehmen Sie hier einfach unverbindlich Kontakt auf:

Seminar-Anfrage

Seminar-Anfrage
Männerstark I
powered by webEdition CMS